「『ASSIGN(アサイン)』って本当に職が見つかるの?」
「評判が気になるけど実際のところどうなの?」

と気になっている方!

この記事では、『ASSIGN(アサイン)』についてレビューしていきます。

『ASSIGN(アサイン)』を利用するか迷っている人は、ぜひ参考にしてください。

こんな人におすすめ!

「将来のキャリアに漠然とした不安があるが、自分に向いている仕事や軸がわからない」と悩んでいる人

精度の高いAI価値観診断で、自分の本当の強みや目指すべきキャリアの方向性を客観的に知りたい人

今すぐ転職する気がなくても、自分の市場価値を測ったり、優秀なエージェントからのスカウトを受け取ったりしたい人
アプリ
アサインエージェント - ご利用者様向けアプリケーション -
アサインエージェント – ご利用者様向けアプリケーション –
開発元:ASSIGN Inc.
無料
posted withアプリーチ
ジャンル キャリア形成・転職支援アプリ
料金体系 ダウンロード・利用無料
ユーザー評価 5.0

『ASSIGN(アサイン)』ってどんなサービス?

アサインのキャリア診断とは

『ASSIGN(アサイン)』は、20〜30代の若手ハイキャリア層を主な対象とした転職サービスです。

創業メンバーが全員コンサルティングファーム出身であり、コンサル業界専門の転職支援からスタートして、現在は若手ハイエンド層の転職支援を幅広く行っています。

そのアサインが提供するAIキャリア診断は、3分ほど質問に答えるだけで自分の強みと適職がわかる無料の診断サービスです。

『ASSIGN(アサイン)』の魅力

20代から30代のハイエンド求人が豊富

アサインでは、20代〜30代のハイクラス求人を豊富に取り扱っています。

一般的なハイクラス転職では、キャリアが長く専門性が高い方をターゲットにしているケースが多いですが、アサインでは若い段階からハイクラス転職を狙うことができます。

また、若い利用者が多いため、年代に合わせたサポートが受けられる点も魅力の1つです。

コンサル転職に強いエージェントからサポートが受けられる

アサインは、コンサル転職に精通したエージェントからのサポートが受けられます。

コンサル経験があるエージェントが多く在籍しており、コンサル企業の内部情報や業界の動向などを知ることができます。

さらに、面接対策や志望動機の作成に力を入れているため、コンサル転職に適した模擬面接も受けられます。

コンサル業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。

転職に成功した人の体験談を多く掲載している

アサインでは、ホームページ上に転職者インタビューを数多く掲載しています。実際に転職を成功させた方の体験談を読むことで、転職活動の参考になるでしょう。

転職者インタビューでは、転職を考えたきっかけや転職活動時にどのような選考対策を講じたのか、将来の目標などが語られています。

転職者インタビューから「今の自分には何が足りないのか」「どのようなスキルを磨けば良いのか」など、転職活動を成功させるヒントが見つかるかもしれません。

スキルアップを目指せる動画が配信されている

アサインのホームページでは、転職者インタビューだけでなく、転職活動に役立つ情報が手に入るキャリアセミナーが配信されています。

キャリアセミナーでは「転職軸から考える業界の紹介」や「面接力向上セミナー」など、実用的な知識が得られます。

エージェントのサポートと並行して動画の内容を理解することで、より効果的な転職活動を行うことができるでしょう。

ユーザーレビュー

良いレビュー
・「将来どうなりたいか」という中長期的なキャリアプランから逆算し、個々の希望に合わせた丁寧なサポートを行ってくれます。
・20代から30代の若手向けでありながら、コンサルティング業界やIT業界をはじめとするハイクラスで高年収な求人を豊富に取り扱っています。
・独自のAIキャリア診断や質の高いダイレクトスカウト機能を通じて、自分の市場価値や新しいキャリアの選択肢を客観的に把握できます。
・コンサルタントによる書類添削や模擬面接などの選考サポートが非常に実践的であり、第一志望の企業から内定を獲得しやすい環境が整っています。
悪いレビュー
・20代から30代の若手ハイエンド層に特化しているため、40代以上の人や実務経験が浅い人には紹介できる求人が全くない。
・担当者からの電話やメッセージによる連絡頻度が多く、自分のペースで転職活動を進めたい人にとってはしつこく感じると思う。
・大手の総合型転職エージェントと比較して保有している求人の絶対数が少なく、特に地方の企業への転職を希望する人には選択肢が大きく限られる。

まとめ

いかがでしたか?

『ASSIGN(アサイン)』は、20代〜30代の若手層を中心に支持されている、AIを活用した新感覚のキャリア支援・転職アプリでした。

以下、実際に筆者が利用した感想です。

おすすめな点
  • 精度の高いAI価値観診断:簡単な質問にタップで答えていくだけで、自分の仕事に対する価値観や強みをAIが分析し、わかりやすく可視化してくれる。自己分析が苦手な人でも、客観的なデータに基づいてキャリアの軸を明確にできるのが画期的。
  • 将来の選択肢が広がる:単なる求人の羅列ではなく、「ロールモデル」となる同年代の経歴や、強みを活かせる具体的なキャリアパスを提示してくれる。自分の数年先の未来が具体的にイメージしやすくなるのが素晴らしい。
  • 質の高いスカウト機能:プロフィールを充実させておくと、厳選された優良企業や、一流のヘッドハンターから直接スカウトが届く。今すぐ転職しなくても、自分の市場価値を測るツールとしてスマホに入れておくだけで非常に有益。
少し残念な点
  • ターゲット層がやや限定的:主に20代〜30代前半で、一定のキャリアを持つ若手ハイエンド層をメインターゲットとしている傾向があるため、年齢やこれまでの経歴によっては紹介される求人やスカウトが少なく、物足りなさを感じる可能性がある。
  • 診断の深掘りにはエージェント面談が必要:AI診断自体は非常に便利だが、より具体的なキャリアプランを描き転職活動を本格化させるためには、最終的に専属エージェントとの面談が推奨される。マイペースにアプリ単体ですべて完結させたい人にとっては少し手間に感じる部分もあるかもしれない。

最後までご覧いただきありがとうございました。

あなたもAIの力を借りて、後悔しない「自分らしい理想のキャリア」への第一歩を踏み出してみませんか?

 

アサインエージェント - ご利用者様向けアプリケーション -
アサインエージェント – ご利用者様向けアプリケーション –
開発元:ASSIGN Inc.
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